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| Auteur | Vivre en Aînés au sein d'une Maîtrise |
| Vieux Singe Grand membre
Nous a rejoints le : 28 Janv 2009 Messages : 546 |
Citation: Je ne peux rien dire du coté des jeunes filles mais pour les garçons, ceux qui sont passés par le clan tendent à servir plus longtemps en maîtrises (et d'autant plus lorsqu'ils prennent leur engagement RP avec un service de 3 ans...). Après, en général, ils ont acquis les "automatismes" qui font que la formation personnelle, la prière en maitrises ou l'heure route en camp sont naturelles. Certes, pas facile sur le terrain, pour un chef de groupe confronté à un déficit de maîtrise d'envoyer un jeune au clan et pendant ce temps d'avoir une unité sans maîtrise. Pourtant dans pas mal de cas, cela serait beaucoup plus bénéfique tant pour le jeune que pour le mouvement. Citation: Ce n'est pas un "problème", mais une mission d'éducation qui est de la responsabilité du CG ou du CD (pour l'AGSE en tant que CC pour l'inter maitrise)! Ne pas voir dans ces jeunes chefs que des "ressources" pour remplir les maîtrises mais aussi des jeunes adultes que nous pouvons / devons accompagner dans leur développement personnel (et cela passe effectivement en autre mais pas seulement par la prise de responsabilités en unité). FSS  11      |
| Albatros D Grand membre
Nous a rejoints le : 15 Déc 2004 Messages : 866 Réside à : je ne suis pas parisienne |
Citation: ça... un peu de patience, beaucoup de délicatesse et d'humilité... l'idée c'est juste de leur dire qu'en maîtrise vous formez un Feu dont tu es la cheftaine et donc c'est en maîtrise que vous progressez mais c'est toi qui est chargée de les aiguiller si elles ont des doutes ou des questions... comme la progression GA est très libre ça n'est pas forcément simple de se voir comme "référente", même quand on est cheftaine de feu ! L'avanta ge que tu as c'est qu'il n'y a pas de Feu dans ton groupe, tu peux donc vraiment jouer ton rôle de CF au sein de ta maîtrise. Citation: tu peux les faire réfléchir sur les vertus théologales, qui sont les piliers de la progression GA, la manière dont elles vivent ces vertus au sein de l'unité et dans leur vie de tous les jours, tu peux aussi y associer des réflexions sur la joie, la vie en communauté, le service... en fait principalement sur les axes de réflexion proposés par la progression GA. Pour les points progression ça peut être une idée dans le sens ou c'est plus libre qu'un topo magistral et en même temps ça permet de vraiment recadrer ce que doit être la progression GA, ce à quoi elle tend à mener, les moyens qu'on se donne, etc... ça permet de redire par exemple que les trois flots s'appuient d'abord et avant tout sur les vertus théologales, et qu'ensuite découlent de ces vertus la joie, le service et l'amour (qui sont associés respectivement aux flots jaune, vert et rouge) Citation: L'idée c'est que vous n'êtes pas obligées de faire votre HF toutes en même temps ni pendant une heure complète. Une demie heure vraiment offerte pour l'heure feu est beaucoup plus riche qu'une heure complète qu'on fait en ayant mille autre choses en tête et en sachant qu'on devrait être ailleurs ! Citation: Pour ce qui est des ouvrages tu as le Livre de Lézard qui est pas mal fait, sinon tu peux taper dans les encycliques, dans La femme ou le sacerdoce du cœur de Jo Croissant... mais vous n'avez pas un thème spi qui vous suit en camp ? Tu peux toujours l'approfondir pour les heures feu, et si tu veux en changer tu peux t'appuyer sur les Prier 15 jours avec... un saint en particulier qui sont vraiment très bien faits. 12 |
| croc la pêche Croc pêchue
Nous a rejoints le : 04 Mars 2010 Messages : 1 545 |
Herbe Soignante je suis un peu dans le même cas que toi:étant Akéla dans une meute SUF je dois aider mes assistantes à progresser. Avant de faire avancer tes assistantes dans leur progression, assures toi qu'elles connaissent cette progression (les flots,leur signification, la marraine et la lettre de compagnonnage,la parole de Feu...). Un Clé de Feu spécial progression a été fait il y a quelques années et je pense que tu peux te le procurer sur Internet. Si tu avances toi même alors tes assistantes te suivront!! 13 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
Pour avoir vu certaines meutes dont les assistantes sont encore au lycée et la cheftaine en première ou deuxième année de fac, engager une réflexion approfondie sur les vertus théologales si ces jeunes filles ne sortent pas de familles dont la culture et la pratique religieuse est déjà très avancée je trouve cela très ambitieux. Car il suffit d'avoir corriger des copies de ces tranches d'âge pour savoir que hélas le niveau de réflexion est parfois consternant. or on fait rarement passer des tests de QI et de culture à nos futurs chefs et cheftaines. Il est vrai que les GSE et les SUF recrutent plus des chefs en interne et ne vont pas trop recruter dans les facs de la banlieue parisienne. 14  |
| Albatros D Grand membre
Nous a rejoints le : 15 Déc 2004 Messages : 866 Réside à : je ne suis pas parisienne |
En même temps réfléchir sur les vertus théologales ne veut pas dire nécessairement avoir une réflexion ultra poussée, chacun va à son rythme ! En revanche passer les vertus théologales sous silence alors qu'elles sont le fondement même de la progression GA ça me semble un peu léger, surtout pour des filles qui veulent progresser... On ne demande pas une copie, ni une réflexion théorique très avancée, mais on peut simplement penser à la manière dont on vit ces vertus au quotidien et dans l'unité c'est déjà pas mal. 15 |
| Herbe Soignante Joyeux membre
Nous a rejoints le : 26 Sept 2005 Messages : 309 Réside à : Paris |
Merci pour toutes ces précisions, Rikki! Et pour les vertus théologales, je suis tout-à-fait d'accord avec toi. Surtout qu'en partant systméatiquement du principe que c'est "trop compliqué", on finit par ne jamais approfondir quoi que ce soit, dans notre vie spirituelle. Je vais me procurer le Livre du Lézard ; quant à l'exemple, je me réveille pour la progression de mes assistantes justement parce que je viens de prendre mon flot vert. Mais ça n'est pas très évident de se placer comme CF, surtout vis-à-vis d'assistantes pas forcément très spi! 16 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
C'est justement bien cela le problème. Il est sans doute moins criant chez les SUF et les GSE car les jeunes assistantes sont recrutées au sein de familles croyantes et pratiquantes avec un minimum de culture religieuse et en grande partie aussi parmi des anciennes guides. Par contre il existe d'autres mouvements ou le pourcentage de jeunes cheftaines (et même chefs) n'ayant aucune culture scoute ou très peu et encore moins de culture religieuse (au mieux jusqu'à la communion et puis exit) car le nombre de jeunes baptisés qui vont au catéchisme ne cesse de se réduire d'année en année. Que fait-on dans ce cas là ? L'exigence de formation scoute pour pouvoir camper est déjà perçue comme une contrainte, alors une formation personnelle type GA ou Route c'est beaucoup demander surtout s'il faut partir de zéro. Il existe aussi un autre risque : que le chef ou la cheftaine se plaise tellement au feu ou au clan qu'il ou elle laisse tomber son unité pour vivre son scoutisme avec des ami(e)s de son âge. Le mieux se révèle parfois l'ennemi du bien. 17 |
| CASTORE Rongeur
Nous a rejoints le : 08 Fév 2005 Messages : 3 258 Réside à : wwwest |
C'est sympa, Old, de penser à des cas de figures différents, mais honnêtement, je n'ai jamais vu de cheftaine délaisser un service pour préférer le Feu entre copines, parce que c'est contraire même à l'esprit du Feu. En fait, tes reflexions posent la question de la 3ème branche dans les mouvements moins "marqués" spirituellement(ou marqués différemment ) que les mouvements catholiques type SUF ou AGSE. Je crois que c'est l'observation de ce que propose cette troisième branche qui éclaire la question récurrente posée sur les divers fils de ce forum : qu'est ce qui différencie fondamentalement les divers mouvements de scoutisme. Parce que "faire un citoyen heureux et utile" sans que cela sous tende des définitions de "quelle société, quel bonheur, quel utilité", c'est de l'utopie. Et pour un catholique, la réponse est dans la doctrine sociale de l'Eglise. C'est d'ailleurs bien dommage que cette dernière soit si méconnue, car elle pourrait être le socle commun de beaucoup de mouvements scouts catholiques; "la personne au service du bien commun, le bien commun au service de la personne" : développer la personne en ce qu'elle a d'unique, tout en préservant le bien commun... 18 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
Sans que le mouvement impose une définition unique de la société, du bonheur et de l'utilité c'est justement l'utilité de la branche aînée de promouvoir une réflexion sur ces points dans ce qu'on appelait autrefois des chapitres. Le risque est sans doute plus grand de voir de jeunes chefs qui sont également routiers préférer le clan à leur unité, quoique historiquement parlant chez les SdF à partir de la moitié des années 50 jusqu'à la fin de la branche il semblerait que ce fut plutôt le contraire, la branche éclaireur manifestant un certain mépris de l'intellectualisme et du côté militant de la Route. Cela étant dit bien d'accord avec toi sur la grande méconnaissance de la doctrine sociale de l'Eglise au sein même de mouvements catholiques de scoutisme, le sens du bien commun n'est ce pas une définition du civisme ? 19 |
| Ecureuil des Innocents Guide des simples
Nous a rejoints le : 01 Mars 2009 Messages : 1 138 Réside à : Paris |
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Ecussons
Posté le: 30-04-2010 à 21:23
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