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| Auteur | Contre le manque de chefs/cheftaines... |
| balthazar Membre confirmé
Nous a rejoints le : 03 Mai 2004 Messages : 1 084 |
Bon il ne faut pas tout mélanger.
selon moi et d'apres ma petite expérience : #on peut prendre des néophytes pour les maitrises louveteaux/ jeannettes, l'expérience montre que l'adaptation est hyper facile quand les anciennes jouent le jeu (cf ce que dit Mafalda). Les cheftaines ont un don maternel assez naturel pour bien s'occuper de la meute et de la ronde (je n'en dirais pas autant des louvetiers même si je pense qu'ils peuvent jouer également un rôle) #on ne peut pas prendre des néophytes à la troupe et à la compagnie. L'univers, la pédagogie et surtout les âges des éclaireurs ne permettent pas d'improviser. CT et ACT doivent avoir eu une belle expérience de routiers (qui permet un développement humain, spirituelle, intellectuelle, technique , physique, et dogmatique et spirituelle) pour qu'ils puissent être de vrais exemples et des vrais meneurs d'hommes. J'ai malheureusement vu des types qui n'avaient jamais fait de scoutisme débarqués dans une troupe : malgré parfois leur bonne volonté, ils n'étaient pas crédibles et la HP (CP/SP) s'en rendait bien compte (pas de confiance). Après évidemment comme partout il y a toujours des exceptions. Et pour finir je rejoins Old G : "Tout dépend aussi du type de scoutisme que l'on veut pratiquer, des objectifs privilégiés : l'éducation de futurs citoyens actifs, heureux et utiles à la société ou l'animation de super grands jeux hyper bourrins (je schématise volontairement)."  59      |
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Ecussons
Posté le: 19-12-2006 à 18:26
