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Regards sur le Handicap
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mafalda
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Le travail des handicapés en milieu ordinaire est favorisé en effet par une loi ( de 1975) qui oblige les employeurs à avoir 6 % de leur effectif en travailleur reconnu handicapé.

Si l'entreprise ne satisfait pas à ce quota, elle paye une taxe à l'Agefiph .

Malheureusement, cette taxe n'est pas dissuasive bien qu'elle soit élevée. L'Agefiph est riche à millions..

Quant au milieu protégé , Esat (Ex Cat) et Atelier protégé sont souvent et il faut le dire une source de main d'œuvre à très bas cout, mais ces entreprises ont le mérite d'exister et de proposer aux personnes handicapées en adéquation avec leur handicap.
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Ecureuil des Innocents
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Mafalda, la loi dit que si l'entreprise délègue une part de son activité à une entreprise adapté, elle est exhonéré de cette taxe. C'est se que font la plus part des entreprise. Et je suis bien d'accord, cette taxe n'est pas du tout dissuasive.

Je ne nie pas l'importance de ces entreprises (en tant que future ergo ce serai un comble!!!) mais je trouve que , pour une part de leur employer, le travail dans un milieu ordinaire a UN POSTE ADAPTE serai possible et favorable!!!
Reste le problème des relations. C'est sur qu'il reste un long chemin à faire pour changer les mentalité, mais la peur de l'autre n'est selon moi que du à une ingorance!! Quand on connais quelqu'un le regard change.


Soazig, je ne pense pas que se soit un déni de leur difficulté, mais le handicap se définit par la différence entre Ce que la personne peut réaliser dans les conditions actuelle et ce qu'elle aimerais pouvoire faire. Une personne qui as des limites mais qui ne resent pas le besoin d'aller au dela n'est pas en situation d'handicap.

Je sais pas si c'est très clair Euuuh...

Je ne pense donc pas qu'il faille intégré à tous prix, mais plutot qu'il faille intérgré selon la volonté de la personne. Mais oui, l'intégration est possible (c''est même une partie de notre metier!!! Youpie ! )
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Éléphant
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