Cette version du forum n'est désormais accessible que pour lire les passionants échanges et partage de techniques qui ont déjà été rédigées ici.
Pour participer aux échanges interscouts, merci d'utiliser
| Aller à Page Précédente 1|2|3 |
| Auteur | travail féminin |
| laricio Membre confirmé
Nous a rejoints le : 16 Déc 2008 Messages : 1 445 |
Citation: Sur le premier point, ridicule. Les chefs d'entreprise ne sont ni des chefs de produits, ni l'Etat ou les collectivités locales qui agissent dans le cadre d'un budget... Sur le deuxième point, d'autres agissent différemment, dont le travail est une part considérable de leur vie, s'y donnent à fond, y trouvent leur épanouissement et celui de leur famille. Ils se foutent pas mal des heures données "en plus", et ne considèrent même pas qu'ils les offrent. Et si les entreprises françaises tiennent encore la route, c'est probablement grâce à eux.  41     |
| Mr Isatis renard polaire
Nous a rejoints le : 10 Mai 2004 Messages : 5 554 Réside à : Paris - Menilmontant |
Citation: Ptete parce qu'en générale les femmes sont moins connes que les hommes, et ça c'est tout de même un sacré bénéfice... 
Je sais je sais, ça se discute, Mme Tatcher tout ça tout ça, mais c'est quand même un peu ce que ce fuseau est en train de démontrer...  42  |
| Zebre Zebra One
Nous a rejoints le : 19 Oct 2001 Messages : 13 984 Réside à : Lyon |
Une femme seule, peut-être. Met des femmes ensemble, et ce n'est plus vrai... 43  |
| CASTORE Rongeur
Nous a rejoints le : 08 Fév 2005 Messages : 3 258 Réside à : wwwest |
Citation: Je ne sais vraiment si "l'épanouissement de la famille " est au rendez-vous de ceux qui passent une part "considérable" de leur vie au boulot. Comme toujours, il y a un juste milieu pour tout, et cela me désole de voir tant de pères de famille rentrer juste pour coucher leurs enfants.(et encore) A croire, dans certaines conversations mondaines, qu'on joue à "qui qui rentre le plus tard" comme si c'était un exploit! Mais bon, ce que je vois, c'est que je passe moins de temps en déjeuners d'affaires ou en pause déjeuner que mes collègues masculins et que je hurle dès que l'on veut m'imposer plus d'une réunion interne à l'entreprise par semaine .(selon mon expérience, la réunionite croit avec la taille de l'entreprise) Ceux qui ont travaillé avec le baron BICH savent combien ce dernier détestait l'idée d'heures supplémentaires dans les bureaux.Il faisait le tour à 18 heures et virait les retardataires. Il avait aussi créé une crèche pour les enfants de ses employés. L'efficacité ne réside pas dans le nombre d'heures. 44 |
| laricio Membre confirmé
Nous a rejoints le : 16 Déc 2008 Messages : 1 445 |
Tout à fait d'accord, à la fois sur l'inutilité des réunions, des déjeuners et sur l'efficacité qui ne dépend pas nécessairement du nombre d'heures.
N'empêche que quand tu as un job intéressant, tu t'y donnes sans regarder tes heures. Est-ce au mépris de la vie de la famille ou amicale? Oui et non, car mieux vaut un homme qui bosse trop qu'un homme qui a un job qu'il n'aime pas, ou pas de job du tout. 45 |
| Zebre Zebra One
Nous a rejoints le : 19 Oct 2001 Messages : 13 984 Réside à : Lyon |
Oui Castore, c'est vrai au fond, mais ce n'est pas la mentalité en France.
Il paraît qu'aux USA, c'est très mal vu de faire des heures sup (j'en doute un peu quand même), que cela signifie que tu n'as pas su faire ton boulot dans e temps accordé. La vérité est qu'on n'est pas toujours maître de son temps, et qu'il y a des date butoirs incompressibles. Mais en France, de même que le rapport à l'argent ou à l'échec n'est pas le même, le rapport aux heures de travail n'est pas le même. Dans les entreprises, celui qui part à l'heure sera très mal vu (si c'est habituel j'entend). On ne mesure pas tant l'efficacité que l'investissement du salarié (ce qui signifie aussi qu'on ne mesure pas tant ses résultats que son potentiel, ce qui est a du bon aussi... mais les résultats comptent aussi bien sûr . On préfère presque un mec passable qui est à fond à un mec bon qui glandouille (question d'exemplarité peut-être ?). 46 |
| Vieux Singe Grand membre
Nous a rejoints le : 28 Janv 2009 Messages : 546 |
Citation: Je te le confirme pourtant ayant travaillé outre-atlantique et ayant encore des collègues de l'autre coté du "pond". Attention cependant au fait qu'ils commencent généralement leur journée plus tôt qu'en France, donc c'est aussi normal que les bureaux soient vides plus tôt... Pas une bonne idée qu'un client potentiel US découvre au hasard d'un négo qui se prolonge un peu que ton bureau d'études est encore plein à une heure tardive: cela lui donne la désagréable impression que tes chiffrages sont fantaisistes. FSS 47 |
| mendu1 Membre honoré
Nous a rejoints le : 22 Janv 2007 Messages : 6 678 Réside à : ar vro vigoudenn |
Moi aussi j'ai des doutes sur les heurs sup !
Peut être le fait de gens inorganisés, d'autres ne se sentent bien qu'au bureau et redoute de rentrer chez eux pour rencontrer leur femme et leurs enfants ! J'avais un agent qui adorait faire des heures sup, je pense qu'elle travaillait beaucoup mieux seule, sans bruit et sans stress ! En plus ça lui permettait de récupérer quand elle en avait besoin ! Personnellement c'était le matin tôt, on est tranquille jusqu'à 9 h00 ! On peut préparer ! J'ai l'impression qu' à Paris on travaille plus tard qu'en Province ! Si vous travaillez avec les USA , vous devez aussi tenir compte du décalage horaire ... C'est vrai qu'au boulot, les femmes sont moins connes et plus bosseuses ; Ce n'est pas désagréable de travailler avec des femmes, par contre certaines plaisanteries sont à éviter . Pour les réunions, au delà d'une fois par semaine, il y a surdose ! 48 |
| Miss Pomme Petite pomme
Nous a rejoints le : 12 Mai 2005 Messages : 4 661 Réside à : ...je ne suis pas parisienne... |
« Dans les entreprises, celui qui part à l'heure sera très mal vu (si c'est habituel j'entend). »
Et voilà l'exemple concrêt de ce que je voulais dire : tu affirmes comme si ce que tu disais était une vérité reconnue. Sans laisser place à une discussion éventuelle. Dans le cas présent, je peux t'assurer que non, ce que tu affirmes n'est pas vrai dans de nombreuses entreprises. 49 |
| lambertine Grand membre
Nous a rejoints le : 03 Juil 2006 Messages : 531 Réside à : Mons- Belgique |
« Les chefs d'entreprise ne sont ni des chefs de produits, ni l'Etat ou les collectivités locales qui agissent dans le cadre d'un budget... »
Ah non ? M'étonne pas qu'il y ait autant de faillites, dans ce cas... « Sur le deuxième point, d'autres agissent différemment, dont le travail est une part considérable de leur vie, s'y donnent à fond, y trouvent leur épanouissement et celui de leur famille. Ils se foutent pas mal des heures données "en plus", et ne considèrent même pas qu'ils les offrent. Et si les entreprises françaises tiennent encore la route, c'est probablement grâce à eux. » Si les entreprises (honnêtes) tiennent le coup, c'est grâce à ceux qui les gèrent correctement, et aux employés qui y bossent efficacement, pas aux stakhanovistes du travail. Quant aux "workoholics", s'ils (et seulement s'ils) sont efficaces, qu'ils soient payés e fonction (sinon, c'est de l'esclavage de la part du patron et de la stupidité de la leur) « Mais en France, de même que le rapport à l'argent ou à l'échec n'est pas le même, le rapport aux heures de travail n'est pas le même. Dans les entreprises, celui qui part à l'heure sera très mal vu (si c'est habituel j'entend). On ne mesure pas tant l'efficacité que l'investissement du salarié (ce qui signifie aussi qu'on ne mesure pas tant ses résultats que son potentiel, ce qui est a du bon aussi... mais les résultats comptent aussi bien sûr . » C'était aussi ce que pensait mon ex-mari. Malheureusement pour ses employés (et pour nous). Seul le résultat compte. « On préfère presque un mec passable qui est à fond à un mec bon qui glandouille (question d'exemplarité peut-être ?). » La morale (bosser c'est bien, glander c'est mal) contre l'efficacité ? 50 |
| Ecureuil des Innocents Guide des simples
Nous a rejoints le : 01 Mars 2009 Messages : 1 138 Réside à : Paris |
Fatal error: Uncaught mysqli_sql_exception: Table 'esfc_fraternitenet.membres' doesn't exist in /home/clients/989b453fd26fb722d555ad28b5a7c53e/web/forum/voirtopic.php:973 Stack trace: #0 /home/clients/989b453fd26fb722d555ad28b5a7c53e/web/forum/voirtopic.php(973): mysqli->query('UPDATE membres ...') #1 {main} thrown in /home/clients/989b453fd26fb722d555ad28b5a7c53e/web/forum/voirtopic.php on line 973 |
Ecussons
Posté le: 01-04-2011 à 09:40
1 
