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| Auteur | Ouvreur de groupe? |
| Af' Le Loup Membre confirmé
Nous a rejoints le : 03 Juil 2004 Messages : 3 870 Réside à : 92 et ... 29 |
Les EEUdF sont plus explicites (merci Soazig) et je vois mieux ce qu'est un "ouvreur de groupe". Ils sont clairs sur ce qu'ils attendent: "goût pour le contact et la vente" dit leur annonce. C'est donc un commercial qu'ils recherchent, un spécialiste de la vente pour promouvoir le produit scoutisme. C'est un peu prosaïque dit comme ça mais au fond il n'y a rien de mal.
Le "raccolage" n'étant pas forcément une spécialité proprement scoute, il n'est pas interdit de solliciter des professionnels compétents qui bien que servant le scoutisme par leur travail de sensibilisation ne sont pas payés pour faire du scoutisme à proprement parler. Le principe du bénévolat scout n'est donc pas mis en cause par cette initiative. Même si les ouvreurs de groupe ont fait l'expérience du scoutisme, ils ne sont pas forcément recrutés en tant que scouts. Après tout c'est un peu comme les vendeurs de Carrick ou Promoscout... Ils sont bien salariés, eux aussi. Je pense avoir compris ce qu'on attend d'un ouvreur de groupe chez les EEUdF. Qu'en est-il de SGdF? Af'  138      |
| irdnael Membre confirmé
Nous a rejoints le : 10 Janv 2006 Messages : 1 323 Réside à : paris |
Voici le profil d'ouvreur chez les SGDF cf le premier message de ce fil
_______________________ Texte: Les Scouts et Guides de France recherchent des chargé(e)s de mission en CDD Intitulé du poste : Chargé(e)s de mission Secteur : Associatif Descriptif : Les Scouts et Guides de France, recrutent en CDD à temps complet. Pour accompagner notre développement, nous recherchons trois chargé(e)s de mission « ouverture de groupe ». Rattaché(e) au directeur du centre de ressources, en lien avec les Délégués Territoriaux et notre réseau de bénévoles, vous assurez l’ouverture de 10 nouveaux groupes. Après avoir identifié les lieux d’ouverture, vous élaborez la stratégie et la planification de la démarche. Vous instaurez avec vos interlocuteurs des relations de confiance et de partenariat. Vous accompagnez les projets et suivez la mise en œuvre du plan d’actions. Déplacements fréquents. Profil: Diplômé(e) Bac +2/+4. Junior accepté(e) Force de conviction, vous avez un excellent relationnel. Vos capacités de négociation, d’analyse et de synthèse seront déterminantes. Expérience souhaitée en management et conduite de projets. Expérience du scoutisme indispensable. Maîtrise des outils informatiques. _______________________ Pour les EEUdF j'ai cru voir une annonce assez comparable et pour les EEdF aussi en seine St Denis. Mais pour les EEDF pas de mention d'une expérience de scoutisme. Manifestement si les 3 mouvements s'activent en ce moment sur ce thème peut-être qu'il s'agit de quelque chose de coordonné (en S.F ?) qui laisse beaucoup de marge aux "ouvreurs " dans leur mode de fonctionnement. 139 |
| Irbis Première Dame du forum
Nous a rejoints le : 19 Avr 2004 Messages : 1 736 Réside à : Besançon |
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Ecussons
Posté le: 15-06-2008 à 00:07
