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Auteur
Ouvreur de groupe?
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Manchot
Joyeux membre
  
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BONNE HUMEUR: 27 points
Montagne : Grimpeur
Nous a rejoints le : 22 Mai 2008
Messages : 221

Réside à : Paris
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effectivement, je pensais aux ETN, mais j'ai l'impression que tu vas me dire qu'ils sont salariés. Si c'est le cas ça m'apprendra à parler de ce que je ne connais pas!

131
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Mr Isatis
renard polaire
Montagne : Grimpeur
Nous a rejoints le : 10 Mai 2004
Messages : 5 554

Réside à : Paris - Menilmontant
1
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Citation:
Le 2008-06-10 19:39, HéronC a écrit :


Le scoutisme n'est pas une méthode universelle, il ne convient pas à tous,

Alors pourquoi vouloir régulièrement le diluer, le réinventer, le remettre au goût du jour et des modes dans le but de le proposer à un maximum de personne
Il y a une contradiction là...
132
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  Je suis Sauvage & Incontrôlable!  Profil de Mr Isatis  Voir le site web de Mr Isatis      Répondre en citant
popeye
Joyeux membre

Nous a rejoints le : 25 Oct 2001
Messages : 278
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Les membres des ETN ne sont pas des salariés. Ce sont des jeunes chefs ou cheftaines qui ont envie d'approfondir une technique et de se perfectionner. Il suffit d'être volontaire et de contacter le chef de la bande. Ils transmettent ensuite leurs compétences aux unités qui le souhaitent et à tout un chacun, soit en démontrant leur savoir faire dans le cadre de grandes activités, soit en faisant des reportages dans les revues, le site des GSE ou dans Scoutorama, soit en organisant des WE de formation ou de perfectionnement.
133
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Anolis
Voyageur
  
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Forêt : Pionnier
Nous a rejoints le : 15 Nov 2005
Messages : 1 136

Réside à : Burgonde au coeur russe
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En effet, les ETN Europe sont vraiment un modèle à suivre. Les SGdF ont un peu l'équivalent mais en moins bien performant.
L'habitude de sous-traiter pour les grands rassemblements ou d'avoir des salariés y est pour beaucoup et ne fait qu'aggraver la situation pour l'avenir...
134
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  Je suis Scout de France  Profil de Anolis  Voir le site web de Anolis  Message privé      Répondre en citant
sarigue
Didelphidé
 



  
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Scène : Troubadour
Nous a rejoints le : 04 Janv 2004
Messages : 5 895

Réside à : Vie à Rueil-Malmaison, Scout ailleurs
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Citation:
Le 2008-06-10 19:39, HéronC a écrit :



Le scoutisme n'est pas une méthode universelle, il ne convient pas à tous

Alors là, une fois n'est pas coutume, mais je suis entièrement d'accord avec Héron et j'applaudis des deux mains
(d'ailleurs, j'avais déjà dit ça ici et ailleurs il y a quelques temps...)
Mais du coup, je pose la même question que le renard polaire...
135
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  Je suis SGdF (SdF), ex-ENF, ex-GS  Profil de sarigue  Voir le site web de sarigue  Message privé      Répondre en citant
Old GIlwellian
Membre honoré
 
  
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Cité : Serviteur
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004
Messages : 10 027

Réside à : Paris
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Certes il ne convient pas à tout le monde, mais par contre il s'adresse à tous sans distinction de race, de religion, de classe sociale, etc...
136
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  Je suis Ancien SdF et FEEUF  Profil de Old GIlwellian  Voir le site web de Old GIlwellian  Message privé      Répondre en citant
Af' Le Loup
Membre confirmé

Nous a rejoints le : 03 Juil 2004
Messages : 3 870

Réside à : 92 et ... 29
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Justement, j'en reviens au sujet du fil. Est-ce qu'on attend d'un ouvreur de groupe qu'il fasse le nécessaire pour que les "tous, sans distinction de race, de religion, de classe sociale etc." s'intéressent au scoutisme? Parce que la question est là. Le problème n'est pas que mouvements excluent, le vrai problème c'est que le public ne s'intéresse pas au scoutisme, ou pas assez pour faire monter les effectifs. Avoir une plutôt bonne opinion du scoutisme est une chose, s'y engager est une autre.

Si le rôle de l'ouvreur se limite à organiser la vie d'un groupe déjà créé ou comptant déjà un effectif suffisant pour être crée... bof! Il y a pas mal de retraités compétents dans plusieurs domaines qui ne demandent qu'à mettre leur temps libre à profit, tout ça bénévolement et... efficacement.

Quelqu'un peut-il donner réponse à ma question, si toutefois il y en a une? J'espère qu'il ne s'agit pas d'un emploi fictif.

Af'
137
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Af' Le Loup
Membre confirmé

Nous a rejoints le : 03 Juil 2004
Messages : 3 870

Réside à : 92 et ... 29
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Les EEUdF sont plus explicites (merci Soazig) et je vois mieux ce qu'est un "ouvreur de groupe". Ils sont clairs sur ce qu'ils attendent: "goût pour le contact et la vente" dit leur annonce. C'est donc un commercial qu'ils recherchent, un spécialiste de la vente pour promouvoir le produit scoutisme. C'est un peu prosaïque dit comme ça mais au fond il n'y a rien de mal.

Le "raccolage" n'étant pas forcément une spécialité proprement scoute, il n'est pas interdit de solliciter des professionnels compétents qui bien que servant le scoutisme par leur travail de sensibilisation ne sont pas payés pour faire du scoutisme à proprement parler. Le principe du bénévolat scout n'est donc pas mis en cause par cette initiative. Même si les ouvreurs de groupe ont fait l'expérience du scoutisme, ils ne sont pas forcément recrutés en tant que scouts. Après tout c'est un peu comme les vendeurs de Carrick ou Promoscout... Ils sont bien salariés, eux aussi.

Je pense avoir compris ce qu'on attend d'un ouvreur de groupe chez les EEUdF. Qu'en est-il de SGdF?

Af'
138
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irdnael
Membre confirmé
  
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BONNE HUMEUR: 42 points
Forêt : Trappeur
Nous a rejoints le : 10 Janv 2006
Messages : 1 323

Réside à : paris
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Voici le profil d'ouvreur chez les SGDF cf le premier message de ce fil
_______________________
Texte: Les Scouts et Guides de France recherchent des chargé(e)s de mission en CDD

Intitulé du poste : Chargé(e)s de mission

Secteur : Associatif

Descriptif : Les Scouts et Guides de France, recrutent en CDD à temps complet.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons trois chargé(e)s de mission « ouverture de groupe ».

Rattaché(e) au directeur du centre de ressources, en lien avec les Délégués Territoriaux et notre réseau de bénévoles, vous assurez l’ouverture de 10 nouveaux groupes.
Après avoir identifié les lieux d’ouverture, vous élaborez la stratégie et la planification de la démarche. Vous instaurez avec vos interlocuteurs des relations de confiance et de partenariat. Vous accompagnez les projets et suivez la mise en œuvre du plan d’actions.

Déplacements fréquents.

Profil: Diplômé(e) Bac +2/+4. Junior accepté(e)
Force de conviction, vous avez un excellent relationnel.
Vos capacités de négociation, d’analyse et de synthèse seront déterminantes.
Expérience souhaitée en management et conduite de projets.
Expérience du scoutisme indispensable.
Maîtrise des outils informatiques.

_______________________

Pour les EEUdF j'ai cru voir une annonce assez comparable et pour les EEdF aussi en seine St Denis.

Mais pour les EEDF pas de mention d'une expérience de scoutisme.

Manifestement si les 3 mouvements s'activent en ce moment sur ce thème peut-être qu'il s'agit de quelque chose de coordonné (en S.F ?) qui laisse beaucoup de marge aux "ouvreurs " dans leur mode de fonctionnement.



[ Ce Message a été édité par: irdnael le 15-06-2008 à 12:26 ]
139
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  Je suis  ancien scout de france  Profil de irdnael  Message privé      Répondre en citant
Irbis
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BONNE HUMEUR: 45 points
Cité : Serviteur
Nous a rejoints le : 19 Avr 2004
Messages : 1 736

Réside à : Besançon
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